温州职场西装定制店-温州西装厂

什么是创业理念？

创业理念就是创业者要创业成功，除却天时、地利、人和等背景因素外，还要不断吸取以往成功人的经验，特别要富有自己的创意。

创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种需要创业者组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。

人类以自己的语言形式来诠释现象——事与物时，所归纳或总结的思想、观念、概念与法则，称之为：理念。如：人生理念、哲学理念、学习理念、时空认知理念、成功理念、办学理念、推销理念、投资理念或教育理念等等。

扩展资料：

创业阶段：

第一阶段

生存阶段，以产品和技术来占领市场，只要有想法（点子）会搞关系（销售）就可以。

第二阶段

公司化阶段，规范管理来增加企业效益，这是需要创业者的思维从想法提升到思考的高度，而原先的搞关系就转变成一个个渠道的建设，公司的销售是依靠渠道来完成，团队也初步形成。

第三阶段

集团化阶段。这时依靠的是硬实力（产业化的核心竞争力），整个集团和子公司形成了系统平台，依靠的是一个个团队通过系统平台来完成管理，（人治变成了公司治理），销售变成了营销，区域性渠道转变成一个个地区性的网络。

从而形成了系统。思维从平面到三维。这时你就可以退休了，创业者就有了现金流系统（赚钱机器），它是24小时为你工作的，这就是许多创业者梦想达到的理想状态。

第四阶段

这是创业者的最高境界，集团总部阶段，是一种无国界的经营，也就是俗称跨国公司。集团总部的系统平台和各子集团的运营系统形成的是一种体系。

集团总部依靠的是一种可跨越行业边界的无边界核心竞争力（软实力）子集团形成的是行业核心竞争力（硬实力）这样将使集团的各行各业取得它们在单兵作战的情况下所无法取得业绩水平和速度。思维已从三维到多维，这才是企业发展所能追求和达到的最高境界。

百度百科-创业

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如何迎接职场的挑战

职场 中处处存在挑战，你想好怎么去迎接职场中的挑战，让自己在职场中的得到成长了吗？以下是我精心推荐的一些职场中迎接挑战的 方法 ，希望你能有所感触!

　职场中迎接挑战的方法：用创新赢得机会

人人都知道创新的重要性，但做起来却非常困难。

有这样一个有趣的 故事 ：一个教授给企业家们出了一道题，在不借助任何外力的情况下，如何让一只煮熟的鸡蛋在桌子上立起来?企业家们一个接一个的到讲台上试验，但没有一个人能够把椭圆形的鸡蛋立在桌子上。

最后，教授拿起鸡蛋在桌子上轻轻一磕，鸡蛋的大头就凹了下去，从容地把鸡蛋立在了桌子上。这时企业家们才恍然大悟，并为自己的固步自封感到羞愧。

其实，每个人潜意识里都给自己画了一个框，认为鸡蛋是不能被打破的，这就给自己上了一把固步自封的枷锁。当我们解开思想的枷锁，突破固有思维后，就会发现原来有些事并不像我们想象的那样难。我们可以做个假设，如果你是第一个把熟鸡蛋在桌子上轻轻一磕的那个人，你是不是会赢得很多人的欣赏，你的机会是不是会比其他人要多一些，机会往往会和创新成正比状态，也就是说：创新越多，你的机会也越多。创新需要勇于探索，敢于付出代价，如果瞻前顾后、因循守旧，是永远不会有创新的。然而创新是要冒风险的，既有可能成功，也有可能失败，在成功与失败之间就是机会滋生的地方。

　职场中迎接挑战的方法：用“准备”迎接机会

“万事俱备，只欠东风”出自《三国演义》四十九回，原文为：“孔明索纸笔，屏退左右，密书十六字曰：”欲破曹公，宜用火攻，万事俱备，只欠东风。“原意是周瑜定计火攻曹操，作好了一切准备，忽然想起如果不刮东风无法胜敌。后以此比喻一切准备工作都做好了，只差最后一个重要条件。这里说的最后一个重要的条件指的就是”机会“。职场人往往会犯一个错误：”万事没有俱备，却仍然在等机会“，像这种情况最终的结果只是一场空。俗话说：”机会只给有准备的人“，看来，职场人在等待机会之前得做许多的准备工作。只有你的准备工作做得好了，”东风“来了才会起作用，否则，就算”东风“来了也是一场空。

从前，一个年轻人爱上了一个财主家的女儿，便上门去求亲。

财主说：“我家有9头牛，明天早上我打开牛栏门，9头牛会陆续从牛栏里走出来，只要你能抓住其中一头牛的尾巴，我就答应把女儿许配给你。”年轻人很自信的说：“你可要说话算数哦”。财主说：“我一向说话算话”。

第二天早上，年轻人按时守在牛栏门口，见第一头走出来的牛过于高大，而第二头牛又过于强壮，第三头牛又太威猛……年轻人迟迟不敢上前去抓，心想，等下一头再说。在等待观望中，一头又一头牛从他的眼皮子底下走过。

等到第9头牛出来，刚好是头小牛，年轻人喜出望外，伸手便去抓牛的尾巴，可却抓了个空，原来这头小牛没有尾巴。年轻人之所以没有抓住牛的尾巴，不是因为财主家的牛太多，是因为自己盲目自信，心想：有9头牛，怎么都能抓住一个吧。再者，由于轻视了这件事情，提前也没有做任何的尝试和准备。可见，准备很重要啊，如果没有准备，就算财主给他更多的机会，结果也是一样的错失良机，后悔莫及。

　职场中迎接挑战的方法：用危机转换机会

有危机就有好转的可能，就可以把危机转换成机会，一场危机弄不好是一场灾难，相反，如果处理好就是一次机会。

蒋锡培先生曾经在《一个裁缝成长为企业家的秘密》一文中写道这样一个故事：当年的周成建一身债务，最值钱的财产就是一身裁缝手艺。无奈之下，只身从家乡青田来到温州闯荡，找工作经过一连串碰壁之后，有个老板看中了他的手艺，答应收这个年轻人做个裁缝。周成建对这份来之不易的工作非常努力，有时一天工作16小时甚至更多，因为过于劳累，有一次失手把一整批西装袖子全剪短了，这一失误的损失将近数十万元。面对勃然大怒的老板，周成建面临人生中的第二次危机。情急之下，周成建索性将西装袖子改成了夹克袖子，并将其他地方也做了相应的改动。经过这么一改，这批货竟然成了畅销产品。

这一次的化险为夷也印证了：危机就是在危险境地中发现，并努力把握机遇的道理。当然这一改的成功源于休闲西装的兴起，但是没有对市场的敏锐观察和前瞻性直觉，偶然是难以成为必然的。因错而成的周成建坚定了再次创业的信心，在温州妙果寺这一当时国内最大的服装批发市场开始了前店后厂式二次创业，数年间积下进一步发展的原始积累的同时，悟出了“服装在技术上没有什么核心竞争力，核心竞争力就是品牌”，1994年创立美特斯邦威自主品牌，通过虚拟经营迅速扩大资本。美特斯邦威的迅速崛起在于抓住了服装业的核心竞争力，那就是品牌，然后通过品牌控制上下游，用品牌控制上下游的策略用周成建的话说就是两招，这两招就是：“借鸡生蛋 ”(定牌生产)和“借网 捕鱼 ”(特许连锁经营)。正因为如此，成功控制了“大而全”带来的大投入风险，因为这种投入都是高负债式的投入，一旦宏观生变，风险便无法控制。创立品牌，并通过品牌控制上下游，这是 商业模式 的高境界，很多人想做没做成，而周成建做成功了，这就是周成建的商业智慧。没有第一次失败就没有第二次失误中的急中生智，没有因错而成的机缘，美特斯邦威的成功就不会来得这么快，周成建人生的三个阶段看似关联不大，细想却是一个创业者到企业家的人生三重修。正所谓：“危机也是转机”，周总深陷危机之中却又化危机为转机，不但成就了自己，也成就了一个行业，成就一个品牌。

　职场中迎接挑战的方法：用忠诚获取机会

为什么一说到：“鞠躬尽瘁，而后已”人们马上会想到诸葛亮，从白帝城托孤到南征北战，从赤壁之战到病逝五丈原，都深刻的记录了诸葛亮对主人的忠诚，同时诸葛亮也得到了刘备的信任。可见，信任来自于忠诚，忠诚胜于能力，忠诚大于感性，忠诚代表没有二心，忠诚是在你犯错之后，组织给你量刑的关键的时刻便成了免金牌，忠诚可以让上司有足够的成就感和安全感，因为你的忠诚可以成为上司的支持者。机会来自于忠诚个人或组织后的信任。

欧洲金球奖获得者阿根廷人梅西，获奖9年前还是个“侏儒症患者”。梅西在11岁时被诊断患有生长激素缺乏症，家里的经济条件难以承受他的治疗费用，因此全家移民西班牙寻求解决之道。可这样的身体条件没有阻挡梅西热爱 足球 ，9年之后他成了世界足坛巨人。如果他当初要是“理智”地对待自身条件，世界足坛就没有了“梅西的神话”。梅西经常说：“我忠于足球，无论发生任何事情我都要一直踢下去”。

　职场中迎接挑战的方法：用互助换取机会

职场中互相尊重，互相信任是一种职业化的表现，互助是现代职场行为的一项基本需求，互助是相互依赖、相互依存的具体表现。互助互赖可以实现“1+1>2”的共赢法则，互助就是优势互补，最终走向共赢，走向团结的标志。互助之后的两个人就成了一个人，互助之后一个团队就成了一个人，互助之后机会共享，你的机会也会成为我的机会，团队机会也会成为个人机会。

有一位 射击 运动员在训练的时候总是和自己的教练合不上拍子，教练每天给他10发子弹进行训练，他嫌少，教练给他30发子弹，他总是漫不经心，还没对准靶心就随意地发射，结果射击成绩一直得不到提高。后来，教练发现这个运动员近期遇到了一些训练以外麻烦，教练及时地给予他帮助。随后他改变了训练的态度，不论每天教练给多少发子弹，如果没有射准靶心，就不离开训练场。经过一段时间的训练，他的射击成绩得到了突飞猛进的提高。还赢得了去奥运会的机会，在奥运会上，他获得了金牌，成为了奥运会射击冠军。他的教练随之也成为了一名世界级教练。

　职场中迎接挑战的方法：用智慧创造机会

《鸟类世界》一书中记载，有一种海鸟能飞越太平洋，靠的仅仅是一小截树枝。飞行时，它把树枝衔在嘴里;累了，它把树枝放在水里，站在上面休息一会儿;饿了，它就站在树枝上捕食;困了，它就站在树枝上睡觉。试想一下，如果它带上鸟巢和足够的食物，它还能飞得动、飞得远吗?同样，成功也不能一味苛求条件，如果一味苛求条件，再好的条件也可能成为捆绑在翅膀上的黄金，反而会拖累你前进的步伐。有人说：“舍得是一种智慧”。我们的人生，我们的职场似乎就是无数次“舍与得”的选择，但在这无数次的选择中似乎都蕴藏着诸多的机会，智者创造机会，庸者等待机会。

　职场中迎接挑战的方法：用坚守把握机会

2001年，闾丘露薇第一次，也是香港传媒第一次跟随当时任的出访。这次欧洲之行的第二站是英国伦敦。一行在到达酒店之前，英国警方将所有记者拦到了距离酒店大门口十米外的地方，并且用铁栏杆围起一个采访区。这样一来，除非特意走十几米过来，否则根本听不到她的提问，而且也没有办法进行拍摄。

这该怎么办?尽管知道采访的难度非常大，但她并没有放弃，而是想尽一切办法吸引的注意。当一行离开酒店准备前往中国驻英国大使馆的时候，她和同事站在门外的采访区，放开嗓子大声喊“胡副主席，胡副主席……”结果还真的吸引了的注意力，并且向他们挥了挥手。

在英国的第一天，行程安排得非常紧凑，闾丘露薇算了一下，他从酒店进出的次数共有8次。尽管每次都很匆忙，但她和同事仍然坚持每次在他的车队出现的时候，都站在采访区内大声地喊他。

当天的晚宴结束得很晚，尽管快冻僵了，但闾丘露薇和摄影师两人还是一直坚持在寒风中等着，直到十点多钟。这时候，车队回来了。摄影师照例开亮了机头灯，而闾丘露薇则举起了话筒。尽管当时她心中对于是否能够成功提问并没有把握，甚至一天下来，自己也有点想放弃。但她又想，那么多次都尝试了，多试一次也没有关系。

让她万万没有想到的是，下了车，径直向她和摄影师走了过来：“我看你们很辛苦，白天晚上都在这里，你们的敬业精神感动了我，我来看看你们。”来不及想更多，闾丘露薇马上抓住这个不可多得的机会开始提问。

虽然整个对话只有短短的五分钟，但对于闾丘露薇来说，已经是喜出望外了。就这样，闾丘露薇获得了独家采访的新闻。事后，当其他传媒知道这件事情之后，都后悔得不得了。

当时去采访的媒体那么多，为什么唯独只有闾丘露薇成功了?真的是她比别人聪明吗?其实并不是，机会每个人都有。毕竟是那么大的人物，怎么可能那么容易采访得到呢?但唯有闾丘露薇每次在同志出现的时候都大声呼喊他，也只有她一直在寒风中执著地坚守，可以说，是她那份与众不同的职业素养，让她获得了意想不到的机会和成功。

唐显庆六年，长安玉华寺来了一个小沙弥，初来乍到，他被安排每天在寺内扫地打杂。这个聪明能干的小沙弥，把院地打扫得一尘不染，什么杂务活在他手里，一会儿工夫就做好了。但小沙弥的理想是成为一个得道高僧，于是在玉华寺里呆的时间越长，他觉得距人生目标越远。一天，小沙弥决定离开玉华寺，到香火兴旺的西明寺去实现他的人生目标。临行前，玉华寺的住持让他再去给后院禅房里的老僧送次茶水。回来后，住持问：“你去时，那位老僧在干什么?”小沙弥说：“在埋头看经书。”住持又问：“你怎么看待那位老和尚?”小沙弥实话实说：“一个不爱说话，又有些不修边幅的老僧。”住持捋着胡须笑了，说：“他就是三藏大师啊。”“啊?”小沙弥惊叫起来，他心想，原来那位貌似普通的大和尚就是名震五印的玄奘大师啊!我每天都在他身边转来转去，就是在真佛身边啊!身边的这个人太宁静了，宁静得让小沙弥可以去忽略不计，他的双眼却被西明寺那沸沸扬扬的香火所吸引。

坚：坚持些什么?坚就是坚持你足下的土地。守：又守住些什么?守住你那生命的价值与意义。

　职场中迎接挑战的方法：用挑战争取机会

“用友面临的挑战主要有两个：一是来自创新转型方面，一是来自人才竞争方面。”用友软件股份有限公司董事长兼首席执行官王文京说。“虽然是挑战，但挑战中含有机会。机会不会从天上掉下来，它们必须靠你自己努力去争取，这需要坚持和勇气。许多企业都在转型升级，政府也在向精细化服务转型，这些给正在转型中的用友带来了新的市场机会。”

就像历史上的犹太民族，在丧失了生存的家园、遭受了灭顶之灾后，他们漂泊在世界各地，寄人篱下，反而强化了他们的生存能力。没有国土，他们有智慧;没有工厂，他们有发明创造。按人口比例计算，世界上没有哪个民族像犹太民族那样出现如此多的教授、专家、学者。你不能无所事事的坐等人生带给你一切，你必须得自己努力争取。就像自然资源极度缺乏，并没有制约日本成为经济大国一样，反而日本在各项挑战中争取了无数的机会。可见，有挑战就有机会，职场中有很多的挑战，你能争取到吗?

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衣服牌子有哪些？

1、Only：于1975年,十大女士服装品牌,世界著名品牌,欧洲著名的国际时装公司,丹麦名牌,BESTSELLER集团旗下品牌

2、哥弟GIRDEAR：创于1977年台湾,专业致力于女性时装设计生产的企业,行业著名品牌,广东哥弟时尚研发服饰有限公司

3、罗蒙：始创于1984年。罗蒙集团股份有限公司简称罗蒙集团，是国家工商总局核准的全国性、无区域、跨行业、现代化的著名大型服装企业集团

4、欧时力：源于意大利,最早发动混搭概念的时装品牌,国内享有极高声誉的时尚女装品牌,领先的女装品牌,赫基国际集团

5、阿依莲：著名的年轻女性休闲服饰,专业致力于女性服装设计生产的企业,十大女士服装品牌,广州市今誉服饰有限公司

6、维沙曼VEROMODA：创于1987年,丹麦BESTSELLER集团旗下,世界高档时尚女装品牌,领先的成熟女装品牌,极具影响力的女装品牌

7、秋水伊人：浙江女装行业的领军企业之一,杭州市著名商标,国内大型著名服装企业,浙江印象实业股份有限公司

8、季候风：深圳市兴泰季候风服饰有限公司，系新加坡上市公司BrightOrient（Holding）Ltd.的控股企业。BrightOrient(Holding)Ltd是一家实力雄厚的国际时装集团，主要从事各类服装服饰的生产经营

9、红袖Hopeshow：集设计、生产、销售为主营业的女装公司,行业著名品牌,女士服装十大品牌,浙江红袖实业股份有限公司

10、红贝缇：红贝缇（英文HON·B）是1996年由中国服装企业荣子服饰创立的女装品牌。

如何在职场中聪明地工作？

一、记工作日记。在职场，如果你能坚持把每天做了什么工作，工作的效果如何都一一记录下来，然后，在经过一个固定的时间段之后，再加以统计、分析，就会发现情绪对自己的工作到底有着怎样的影响。这样就可以化整为零，把一项工作分为几项工作，在情绪最好的时候，做最重要的工作。这样一来，经过一段时间后，你就会发现，不仅工作效率有了很大的提高，对情绪也能很好地进行控制。这是一个比较实用的方法，具体的妙处，在实践一段时间后，相信你就会有深刻的体会。二、克服畏难情绪。工作中控制情绪，最重要的一条就是克服畏难情绪。不少职场人士应该都有过这样的经历：当领导交给自己一件难度很大的工作时，心里往往会不由自主地产生畏难情绪，比如，担心干不好会挨领导的批评；会承担更多的责任；会被扣奖金；会被降职……等等。如果不克服这种畏难情绪，就很难真正地干好工作，也很难完成领导交给自己的任务。来看一个职场案例：一位保险公司的部门经理接到领导交给他的任务，去温州开辟新的业务市场。因为这是他第一次外派，接到这个任务后，他就开始失眠了，他害怕去了温州业务无法顺利开展，害怕去一个陌生的地方工作不适应等等。因此一直拖着不去温州。其实，他也知道这件工作很重要，而且，如果他拒绝去，就会影响自己在公司的前途。这位经理因为不能克服畏难情绪的干扰，不能放下“思想包袱”，结果错失了一次大好的独当一面的机会，让领导大为失望，职场前途也变得一片灰暗。在工作中，如果发现自己因为畏难情绪而不敢承担一件重要的工作时，可以问问自己：“到底害怕什么？”列出所有害怕的理由，并找出那些最可能使自己拖拉、放弃的理由，然后勇敢地面对自己的畏难情绪，在第一时间去做那件不喜欢的但很重要的事情，也就是说，害怕什么，就去做什么，这是克服畏难情绪的根本之道。三、以乐观的心态畅想未来或者回忆过去的美好。在职场，不管任何时候，当觉得有很大压力、情绪快要失控时，就要立刻停止考虑现在的问题，转而以乐观的心情畅想未来，这是控制情绪的一个好办法。比如，在遇到挫折或打击时，不妨多想一些使自己动心的美好未来。当然，也可以让自己的思绪回到过去，回忆过去曾经发生过的一些愉快的事情。通过这种自我调整、自我减压，快速调整自己的情绪，让心情变得愉快起来。

上海女子图鉴 | 论那些年在上海听过的精准地图炮

本片剧情：

来自安徽阜阳的罗海燕（王真儿饰）大学毕业后选择留在上海，立志成为上海那10%的人，十多年间一路打拼的励志故事。生活不止对事业的追求，也有情感的浸润，当张天皓（李程彬饰）、陈晓伟（李现饰）、严冰（盛一伦饰）等各型各款的男士接连出现在她的生命 中，影响着她的小世界，而她依旧不忘初心，坚定、独立的朝着目标前进，有野心、靠自己、最终享自由，实现了“魔系女子”的漂亮进阶。

虽然看这类剧有损本人一贯以来的逼格，但是前几天由于想看看什么不用动脑筋的东西，鬼使神差地打开了这部剧。大概中国的编剧不太上班吧，这部剧有着国产剧一贯的YY职场戏，这是通病了（虽然比欢乐颂还是好那么一丢丢的）但是这部剧也不是没有亮点的，而这亮点，我千算万算也没算到，居然是地图炮，这些地图炮精准老套到简直让你觉得恐怖。全然不是那些老式论坛（比如kds）里面刻板的标签（比如 硬盘，乡wo宁，苏bo宁，安徽宁 ）能概括的！！人物一举一动一言一行每个细节都反映着本片编剧们在上海几十年丰富的生活经验（不是职场经验），一集看完了让人欲罢不能只想看看这编剧还能开出哪些更加精准的地图炮……

上海自开埠以来，就是中国人口流动性最大的地方之一，也是一个充斥着各种地图炮的地方，从解放前的山东人、苏bo宁、浙江商帮、广东商帮，到改革开放以来的港台商人、外企老外高管、义乌帮、宁波帮、温州帮，现在的white trash、安徽人……没在上海听过几个地图炮段子那简直不算是到过上海了。而感人至深的是，编剧除了对以上的 硬盘 群体开了火力极猛的地图炮，瞄射最精准的地图炮，居然是对准上海人开的……各种各样形形色色的上海妈宝男、妈宝男的妈、地产钻石王老五、贵妇、捞女……一应俱全一个都没有放过……

—1—

那首先说说最先登场的女主的初恋男朋友——山东男，他是女主的大学初恋男友，在找工作的路上有着极差的心理素质，相反地，在面对女朋友的时候有着极强的自信心，口头禅是“ 我养你 ”。

女主面试迟到了——“没事 我养你 ”

女主面试没过——“没事 我养你 ”

女主没自信心——“没事 我养你 ”

结果两人去面试同一家公司，女主过了山东男没过，山东男二话不说跑回老家托老爹找了份公务员的工作。

山东男回到上海想把一心沉醉大城市的女主带回山东——“回了老家我会让爸妈托关系帮你找工作的，实在不行 我养你 ”

……

当然女主没和他回山东，最后分手了。分手之后女主有一次不小心拨通了他的电话，他和一大堆人在山东汉子式敬酒。最后一集山东男也有戏份，同学会他和女主打了个照面之后，他和他相貌平凡的太太与已经会打酱油的女儿离开了同学会。

—2—

第二任男友，上海妈宝男：这个上海男和女主是上英语班认识的，上海男是英语班的老师，女主为了提升职场竞争力读的英语班。女主的英语水平有没有得到提高我没注意（应该提高了），但提高了女主感情生活的丰富度倒是真的。上海男妈宝也不是那种天涯论坛上的老套妈宝男，是那种经常提“我妈说”、“我妈很随和”的男的。上海妈也是那种不露声色、表面功夫做得很好、“不搞明面地域歧视”、特别难搞的上海阿姨。最经典的台词是，吃饭的时候，阿姨给女主夹菜说“这个鱼很新鲜你们乡下没有的”——一句话呛你不偿命啊简直！！最后女主和上海男分手的原因是什么呢？妈妈嫌弃女主没有上海户口，于是上海男听了妈妈的话，去相亲了。最后这上海妈还给了差不多两万块？如果我没看错的分手费，看了这点钱我居然觉得这家人真的蛮厚道的？囧，比较05年之前两万块和现在二十万差不多了。

分手多年之后的某个情人节，妈宝男也出现了，妈宝男的妈在超市里挑了把玫瑰花，这对母子开车离开超市，可以看出来妈宝男依然单身……

—3—

第三任男友，香港抠门男：在这几年外资撤退之前，江浙沪地区（相信广东福建更多）有很多港台人高管和很多港台小老板，而这些港台有一个爱好，就是包二奶（性质和现在海外派遣或者做生意的温州人在非洲印尼找当地女人始乱终弃差不多，谁也不比谁强哈）。 港台抠逼男的故事呢，这几年虽然少了，但从小到大也听得不少了，总体特征是喜欢给大陆女生灌输各种男女平等民主自由的思想然后吃饭一定要AA。 而香港抠门男是怎么和女主相遇的呢？女主跑步崴脚的时候，港男掏出了一瓶冰水，给女主敷了jio，又揉了揉，然后叫了自己还没下班的司机不用想，外企给配的，送女主回家，成功递上了名片，这一段我简直快笑了。

后来，油头粉面、西装笔挺、人模狗样无贬义、客观描述的港男通过了教女主各种的生活方式，职场诀窍，女主没听过的高端心灵鸡汤，和卡地亚的定制手镯，拿下了女主。女主住着港男（公司给租的）陆家嘴的大平层，以为自己开始了高贵甜蜜的同居生活，实际上，非常俗套地“被小三了”简直比当二奶还惨，二奶的房都是有产权的。

某一天女主回到了同居爱巢，结果大奶出现啦！然后普通话标准的大奶对女主说：“哎呀！他要不是骗你怎么能够和你这么优秀的女生在一起呢！”自尊自强的女主当然不会愿意做小三啦，于是果断分手，还把那个卡地亚刻字的手镯还掉了。

之后的剧情就更加刻薄了，11集的彩蛋是北京女子图鉴的女主收到了“香港一个客户”送的一大把玫瑰和刻了名字的卡地亚手镯……估计是把手镯上原来的字抹掉重新刻了，循环利用，多环保啊敲黑板！！！

Likewise，港男在分手多年之后的某个情人节也有一点戏份，他现身一个便利店，花了12块钱买了的两个冰淇淋，一个给老婆，一个自己吃，老婆说：“这么大年纪还吃冰淇淋！”，港男说：“没关系，今天系特别的易滋嘛！”，于是老婆喜滋滋的开始舔这个6块钱的冰淇淋。

你说编剧是不是令人肃然起敬？！！！

—4—

女主和港男分手之后意兴阑珊，跑去相亲了，认识了一位江苏盐城男，这位戏份比较短，但并不妨碍编剧黑某地男性黑得一塌糊涂，黑得发亮，黑得令人叫绝，江苏盐城，在上海，那就是标准的苏bo！我们简称这位大哥为苏bo宁。相亲的时候，苏bo宁第一次见面就和女主介绍自己籍贯年龄，强调上海交大毕业（没说是交大的专升本，交大的本科，还是交大的研究生，我猜编剧考虑到女主自己是上大毕业的，不讲究这个），原来在银行，和女主相遇的时候自己在创业，享受自己把握人生的感觉，一副企 (liú) 业 (qiáng) 家(dōng) 的派头。

（他算不算全国最著名的苏bo男？）

和女主订婚了之后，送完戒指就开始谈房子，说要买哪里哪里的别墅，然后房产证名字要写谁的怎么写，首付怎么出，原来那套房怎么安排。如果不是看着电视剧我还以为是财上海植入了呢！！！！！

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第五位登场的，是一位上海老克勒，和女主在画廊认识的。这位上海老克勒，从事地产行业，家住（目测）青浦豪华大城堡，家门口的水晶灯大概和中石化那个差不多大，目测五六十岁了，从来没有结过婚，是传说中的?上镶钻的钻石王老五。这类富豪已经远离我的交际圈了，我认识最有钱的也就住住汤臣或者蓝色钱江整层楼，而且我认识的最多一把年纪有个花瓶太太若干干女儿，并不认识这么大年纪不肯结婚的，所以我也不知道这种人描述的是否精准，但这富豪实在是太浮夸了 。老克勒给女朋友送5克拉大钻戒（剧组看上去有点穷，找了个锆石戒指），只和女朋友签生活协议，5年为期，每年工资多少钱，生儿子给三千万，生女儿给一千万，5年后分手了给几套房，但就是不结婚。然后给一脸震惊的女主上课，说：“之前没有人像我和你这样谈人生！你的心情我特别理解”

真的不是黑么？！！！

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当然女主还交往过一个小演员和一个游戏行业IT男，这两人反倒没什么地域标签。我在豆瓣上看到有人吐槽说没讲过那么浪的IT男 ，我想说你大概是不了解欲望驱动的游戏行业都有怎样的豺狼虎豹……

里面对上海女人的描述就更黑了……

一龙套对女主说：

敢情虹口老公房长大的就不是上海人了老西门石库门长大的就不是上海人了

一自称上海囡囡的女配对女主说：

虽然我也不是不认识这样的人，但这样的人还是少数啦，少数

片中对整天比小孩比老公比国外房子大的贵妇也很有，这类反倒是最常见的，不是只有上海才有的。

—6—

不过片中描述最精准的还是那位来自安徽阜阳的女主。她有着18线小城市女性的特点，比如说，对大城市的生活有着各种各样的憧憬，不认识a货包包，比如说刚开始工作的时候，英语口音特别重，然后会用尽自己半个月的工资去英语补习班以提高职场竞争力。当然电视剧也不会放过对他亲戚的描述，他安徽阜阳的亲戚是怎么样的呢？首先女主在老家还有个弟弟，回老家了，弟弟会说，“哎呀，姐，你在上海混得这么好啊，什么时候可以带我也在上海混混啊？”。还有各种亲戚朋友的小孩都来取经，问大城市的生活是怎么样的，也有亲戚朋友会在背后议论说女主那些年经历的各种男人，把女主描述成，八卦杂志里面的那种人物。

总之，这片子随意看看就行，但地图炮真的太搞笑了……